Ehdotuksen tiedot

This document provides requirements and recommendations for human capital reporting and disclosure
(HCRD). This document outlines a baseline for global and comprehensive internal and external HCRD
applicable across organizations of all sizes and sectors, focusing on measuring factors that are within an
organization's control.
This document provides requirement and recommendations on the following core human capital reporting
areas (HCAs):
— workforce composition;
— diversity;
— costs;
— productivity;
— health, safety, and well-being;
— leadership, culture and engagement;
— compliance, ethics, and workforce relations;
— recruitment;
— mobility and succession planning;
— workforce turnover;
— skills, capabilities, and development.

***************************************************************************************

Tiedoksi lausunnonantajalle: 

SFS esittää tätä ISO-standardia vahvistettavaksi kansalliseksi SFS-ISO-standardiksi. Vastaa kohdassa ’Ota kantaa’ tulisiko tämä ISO-standardi vahvistaa kansalliseksi SFS-ISO-standardiksi*. 

*SFS:n tehtävänä on ylläpitää suomalaista SFS-standardikokoelmaa. Maailmanlaajuisten standardien kohdalla ISO vahvistaa standardin ensin, ja Suomi päättää sen jälkeen, vahvistaako se standardin vai ei. Vahvistamispäätökseen vaikuttaa alan suomalainen näkemys ja kiinnostus vahvistettavaan standardiin.